photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sites : Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris Catégorie : B / Emploi de référence : Agent/assistant d'accueil et de réception des publics Planning : Variable Nombre d'heures par mois : 110 Durée du contrat : 2 ans Fondement du contrat : L332-3 Fourchette de rémunération : 1618,05 € bruts/mois À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Le département de la Découverte des Collections et de l'Accompagnement à la recherche accompagne tous les publics dans la découverte et l'utilisation de l'ensemble des ressources de la BnF. Il donne une première information sur les collections et aide à trouver des références ou des outils particulièrement difficiles à identifier quel que soit le sujet. Il répond aux demandes de renseignements bibliographiques, sur place et à distance, participe à la formation et à l'information des lecteurs de chaque niveau de la Bibliothèque. Gestionnaire de la salle E (tous publics site François Mitterrand), la salle X (salle de recherche site François Mitterrand) et de la salle Ovale (salle[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1,3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clefs en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux accueil, confort, propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs en proposant des parcours formation adaptés et sur mesure aux besoins des équipes. Au sein du siège de SNCF Voyageurs, basé à Saint-Denis et dans le cadre de l'activité « Facility Management», nous recherchons un Chargé(e) de clientèle H/F en CDI, temps plein, 39h00/semaine à compter du 2 janvier 2026. Sous la supervision de la directrice, vous contribuerez à la satisfaction permanente de la clientèle en[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/223001061 Sous l'autorité de la directrice du multiaccueil, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation,[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Contrat de remplacement de 4 mois suite absence temporaire de l'agent titulaire de fin mars à fin juillet Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30. Missions / conditions d'exercice : ANIMATION AUPRES DES ENFANTS - Explication des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des parents et des enfants - Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants - Mise en place, encadrement et surveillance des activités - Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure - Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et RH pour rejoindre notre équipe RH composée de 4 personnes. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez aux missions de recrutement ainsi qu'aux sujets RH. Vos missions principales Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Sourcing et présélection des candidats Conduire certains entretiens de recrutement en binôme avec les responsables de services Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et garantir une expérience candidat positive Coordonner les échanges avec les managers et organiser les entretiens Rédiger les propositions d'embauche Mettre à jour les outils de suivi et les reportings recrutement Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles,, amélioration des process, salons de recrutement.) Suivi des besoins intérimaires : gestion de la relation quotidienne avec les prestataires, relevés d'heures, facturation et reporting Administration du personnel : Participation aux processus[...]

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Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

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Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/223000759 La Ville de LE MOULE recrute un médiateur numérique et ludothèque (h/f) à temps complet. Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles - Service Lecture Publique, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge de : - Assurer l’animation d’ateliers et de gestion documentaire (en lien avec les espaces Fablab, de la Réalité Virtuelle au sein de la Micro-Folie, information et de sensibilisation au numérique de jeux numériques en lien la Micro-Folie et de la ludothèque…), - Contribuer à la définition du programme d’activités numérique et ludo-pédagogique à destination des publics (ex. scolaires, groupes, seniors, famille), - Assurer la gestion du parc informatique de la médiathèque en relation avec la DSI, - Contribuer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes, - Contribuer au développement du fonds numérique et jeux - Contribuer aux missions de service public de la médiathèque (inscriptions, prêt-retour, rangement, soutien aux animations) Contraintes horaires liés aux heures d’ouverture de la médiathèque au public et flexibilité pendant les périodes de congés annuels.

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Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/223000838 La Ville de LE MOULE recrute un médiateur des collections adultes et jeunesse – Référent fonds Young adultes, diversités et langues (h/f) à temps complet. Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles - Service Lecture Publique, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge d' : - Assurer la gestion des fonds et médiations Young adultes – Diversités – langues (atelier langues, ateliers d’écritures ou vocabulaire) Accueillir, orienter, renseigner le public dans les espaces adultes et jeunesse et à l’accueil central - Prendre en charge des séances d’animations de groupes principalement pour le jeune public, les adolescentes (accueil de classes, de la petite enfance au lycée) et les adultes ; - Sélection et traitement documentaire ; - Effectuer le prêt retour et les recherches documentaires ; - Effectuer le rangement des espaces et la mise en valeur des documents et des espaces ; - Inscrire les usagers à la médiathèque et répondre au téléphone; - Participer aux actions de médiation et de communication en lien avec la programmation culturelle et le fonds de la médiathèque ; - Équiper et entretenir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez en charge de : - Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du village - Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise - Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.) - Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.) Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe , ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le bureau INTERIMA à Nice est à la recherche d'un chargé(e) de sécurité travaux pour un établissement spécialisé. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice de la Direction Administration Générale, le(la) Chargé(e) de sécurité travaux assure la coordination et le pilotage des activités de sécurité, maintenance et travaux au sein de l'établissement. Il(elle) encadre et anime l'équipe des chargés de suivi sécurité, travaux et maintenance, et veille à la conformité réglementaire, à la sécurité des locaux, ainsi qu'à la bonne conduite des opérations techniques. Missions principales : 1. Gestion technique Piloter l'exécution des contrôles techniques internes et assurer le suivi des plans d'actions correctives avec les établissements ; Suivre les contrats cadres et veiller à la levée des réserves ; Préparer et piloter, avec l'équipe du pôle sécurité, les échéances réglementaires (diagnostics, rapports, plan d'action) ; Planifier et animer les réunions d'équipe du service technique et sécurité. 2. Gestion des travaux Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les travaux et prestations techniques ; Réceptionner les ouvrages exécutés et assurer[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

-, 30, Gard, Occitanie

Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) sur Nîmes (30900) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En raison d'une restructuration et en adéquation avec les dynamiques souhaitées pour les saisons à venir, le Ciel crée un poste de chargé-e de projets de développement. Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec elle, il/elle sera en charge de la coordination, de la mise en oeuvre et du suivi des projets de développement du Ciel. Il/elle participera également à la réflexion et à la conception de ces projets. En lien avec le projet artistique et culturel du théâtre, ces projets se déclinent autour de trois grands axes : 1. Déploiement européen (environ 40% du poste) - Participer à la réflexion autour de la dimension européenne du projet du Ciel - Assurer la mise en œuvre et le suivi d'un projet de coopération à l'échelle européenne (pilotage, coordination, liens avec les partenaires en France et en Europe...) - Participer à la conception des futurs projets du Ciel incluant cette dimension européenne puis mise en oeuvre et suivi de ces projets - Assurer une veille des programmes, appels à projet et financements à l'échelle européenne - Participer à la rédaction de candidatures pour des programmes européens 2. Développement des publics (environ 40% du[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Saint-Jacques, (116[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour ses résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Santé (188 logements)[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * ;Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/224000047 Le multi-accueil Les Petits Mousses est une structure d’accueil du jeune enfant située en centre-ville du Puy-en-Velay. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous intervenez au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 28 places et exercez vos missions sous l’autorité de la directrice de la structure, de son adjointe ou de la responsable de groupe. • Accueillir les enfants ainsi que leurs parents ou représentants légaux, instaurer une relation de confiance et assurer la continuité éducative • Garantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants en créant un environnement adapté et sécurisant • Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l’acquisition progressive de son autonomie • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil et de développement en cohérence avec l’âge et les besoins des enfants • Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure • Participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement • Mettre en œuvre des techniques d’écoute, d’observation et de communication adaptées aux jeunes enfants et[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre Pôle santé situé à Strasbourg Hautepierre, un(e) secrétaire médical(e), confirmée avec expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, au sein d'une équipe de secrétaires déjà en place. Vous aurez comme fonction de gérer la patientèle de plusieurs médecins, notamment, ORL et Dermatologue, la facturation et le suivi de facturation des autres secrétaires, le suivi et l'organisation des autres secrétaires et toutes les tâches administratives nécessaires, en étroite collaboration avec la Directrice du Pôle Santé.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/229000891 MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie ; - Participer à la gestion administrative des domaines suivants : • Etat civil ; • Cimetière communal ; • Elections. - Assurer des missions de gestion comptable. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sur les missions d’accueil : • Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public, orienter vers les différents services de la commune ; • Recueillir et instruire les demandes d’état civil, établir les différents actes et renseigner le public ; • Assurer la gestion administrative du cimetière communal (vente de concession, mise à jour du plan, délivrance des autorisations diverses, gestion du logiciel métier, etc.) ; • Assurer la tenue des listes électorales (inscriptions et radiations) ; • Gérer l’agenda des rendez-vous des élus ; • Gérer l’affichage en mairie et la mise à disposition d’informations au public. Sur les missions de gestion administrative et comptable : • Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats ; • Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle[...]

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Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000819 Contexte Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports. L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents. Sous la responsabilité de la Directrice communication - dialogue citoyen - évènementiel, en lien étroit avec l’adjoint chargé de la participation citoyenne, il/elle devra mettre en œuvre les orientations de la politique municipale en matière de participation et d’engagement des habitants, suivre et accompagner les projets initiés tant par la collectivité que les habitants, développer les outils de communication spécifiques encouragent le dialogue entre la collectivité[...]

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Factotum

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un Agent de service intérieur (H/F) CDI - Temps plein Basé à Lyon 9e Établissement ou service : IRSAM LYON Les établissements et services IRSAM LYON sont situés à Vaise et accueillent un public d'adultes et d'enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés, dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/224000896 Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Communication, la (le) Chargé(e) de communication sera en charge du de la mise en place de la stratégie de communication interne de l'établissement. Il ou elle sera en charge de/d’: - Assurer la gestion de l’Intranet et des réseaux sociaux - Concevoir et proposer les supports de communication interne et externe, - Participer à la mise ne forme du rapport d’activité de l’Etablissement, - Solliciter la commande publique dans le cadre d’action marketing et de communication

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/219002207 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la communication Missions Il fait connaître et promeut le Groupe, ses activités, ses produits et ses services. Activités Proposer, concevoir et mettre en œuvre des supports et actions de communication internes et externes Effectuer le suivi de la sous ‐traitance de la production de supports d'information Conseiller et assister les directions dans la réalisation de leurs actions de communication internes ou externes Animer un réseau de correspondants internes et externes Réaliser une veille "métier" et thématique Effectuer le reporting de son activité

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/231000099 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/231000021 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/231000399 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/231000085 Recrute 1 ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) au sein du Cabinet du maire à Temps complet. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service du Secrétariat des Élus. Vous aurez pour missions : Assurer la transversalité des missions du secrétariat des élus-polyvalence-continuité du service public. Gestion du portefeuille des élus • Gérer l’agenda des élus • Caler les rdv et demander les notes auprès des services (via onglet Interventions) • Assurer le lien entre élus/services et élus/usagers • Gérer les boites mail (à la demande de l’élu) Suivi de dossiers et présence en réunions • Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers • Assister à des réunions pour prise de notes • Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers • Organiser le classement et l'archivage des dossiers Gestion des représentations • Assurer la présence d'élus dans les réunions, instances et événements • Préparation du dossier support en lien avec les directions • Faire lien et réponse à l'organisateur Gestion des notes • Assurer le suivi des notes, veiller au respect du délai et relancer le cas échéant • Former le service[...]

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Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/231000469 Sous l'autorité de la Directrice des Services, vous assurez l’ensemble de la communication de la collectivité, valorisez ses actions, les rendez lisibles et compréhensibles. Vous délivrez une information pratique et de proximité, accessible, pour promouvoir l’image de la Communauté de Communes et renforcer son attractivité. Missions / conditions d'exercice - Conseiller et accompagner les services et élus sur leurs besoins en communication (projets institutionnels et évènementiels, communication interne) - Concevoir, rédiger et superviser la ligne éditoriale du journal intercommunal le 589 (biannuel) à destination de la population, en collaboration avec le comité de rédaction (chemin de fer, ligne éditoriale, rubriques, hiérarchie de l’information, etc., et en lien avec l’agence graphique externe, contribuer au maquettage du document.) / ainsi que la diffusion et la distribution - Organiser des actions de communication et de relations publiques - Concevoir et / ou réaliser des outils de communication ainsi que des contenus print et web, rédactionnels et graphiques (affiches promotionnelles, bandeaux, gabarits, plaquettes, etc) - Piloter[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATB-114140 Groupe RIFSEEP : 1   Durée attendue sur le poste : 4 ans  Vos activités principales  Le (la) chef(fe) du CERT est principalement chargé(e) de : * piloter l’activité du CERT et manager l’équipe : • superviser l’organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d’instruction) • veiller au respect des délais d’instruction, à l’application de la réglementation et des procédures qualité *assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT • assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CNI et des passeports • veiller à la lutte contre la fraude en lien avec le référent fraude • superviser l’instruction de certains dossiers particulièrement complexes * assumer la communication avec les partenaires du CERT • animer le partenariat avec les différents interlocuteurs (mairies, PAF, procureur…) • être l’interlocuteur des services de l’administration centrale en particulier de la DLPAJ (aspects réglementaires) et de l’ANTS (aspects applicatifs) * assurer le suivi de l’activité et les remontées statistiques de la plateforme  Votre[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé/e sous l'autorité de la Directrice de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice spécialisé/e a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales au sein de l'équipement: - Encadrement des publics - Conception et conduite de projets - Administration, Organisation et Communication - Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises :[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé/e sous l'autorité de la Directrice de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice spécialisé/e a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales au sein de l'équipement: - Encadrement des publics - Conception et conduite de projets - Administration, Organisation et Communication - Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Compétences requises :[...]

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Affréteur / Affréteuse transport routier

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir rapidement, travail du lundi au vendredi. L'affréteur est responsable de l'ensemble de la gestion des expéditions conformément aux procédures opérationnelles standard du groupe. Il identifie et sélectionne la solution de transport routier la plus appropriée et la plus rentable pour le client. Vos missions sont les suivantes : - Déterminer les méthodes efficaces et efficientes de transport de marchandises d'un lieu à un autre en fonction des demandes des clients ou des ventes - Calculer le poids, le volume ou le coût des marchandises à transporter - Organiser un emballage approprié, en tenant compte du climat, du poids, de la nature des marchandises et du coût, ainsi que de la livraison et de l'entreposage des marchandises à leur destination finale - Choisir les itinéraires d'expédition en fonction de la nature des marchandises expédiées, des délais de transit ou des besoins en matière de sécurité - Identifier et sélectionner le transporteur routier le plus adapté - Négocier les conditions de transport avec les transporteurs, définir les détails d'une expédition et communiquer ces détails au(x) transporteur(s) sélectionné(s) - Garantir des délais de transit[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Référence CSP: O081251/217001008 Contexte : La Communauté de Communes Val 81 (19 communes et 5 670 habitants) est un territoire rural situé au Nord-Est du Département du Tarn, à une vingtaine de kilomètres d’Albi. Sur le pôle d’activités de Val 81, France Services a pour objectif d’offrir à tous les usagers un lieu d’accueil, d’information et d’accompagnement. Ce point d’accueil de proximité doit permettre d’obtenir des renseignements administratifs divers et d’effectuer de multiples démarches numériques. La France Services est un relais des administrations et des services publics, intervenant notamment dans les domaines de l’inclusion numérique, de la protection sociale et de l’emploi. L’équipe de la France Services est composée du responsable un d’un agent d’accueil. A la confluence des acteurs du territoire et des partenaires, le positionnement de la France Services Val 81 permet au référent de mener des actions d’intérêts communautaires sur des sujets variés concordant à l’attractivité territoriale. Les missions : Sous la responsabilité de la directrice générale des services, le ou la référent devra : Attractivité du territoire . Construire une stratégie de communication[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/102000494 Sous l'autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice-Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, du Directeur des ESMS et de la directrice adjointe, des soins et de la qualité, selon l'organigramme validé. Supérieur hiérarchique direct : IDE au quotidien. N+1 : IDEC * Participer au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Dispenser des soins d'hygiène et de confort. * Solliciter et stimuler les résidents au quotidien afin de conserver ou de développer leur autonomie. * Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé des résidents selon le décret de compétence. * Collaborer à la réalisation de soins infirmiers relevant du rôle propre et selon le décret de compétence. * Aider à la prise de médicaments présentés sous forme non injectable dans le cadre de l'accompagnent des actes de la vie courante (application de crème et de pommade, instillation de collyre). * Assurer la dispensation des médicaments au Secteur Protégé chaque jour et de manière exceptionnelle, pour l'ensemble des secteurs, en l'absence d'infirmier (vérification, administration et traçabilité). * Assurer la mise en place et la surveillance de l'oxygénothérapie. * Accompagner[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilioté de la directrice de l'établissement, en tant qu'assistant (e) de service social, vous serez en charge de l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe disciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, médecins psychiatres, psychomotriciennes, etc. ), afin de favoriser l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.

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Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Agroalimentaire

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de notre service Marketing, nous recherchons un(e) : Chef(fe) de marques Food Service (H/F) Poste basé à Paris (75009), Montrichard (41400) ou Connerré (72160) Sous la responsabilité de la Directrice Marketing & Communication, vous managez un(e) Assistant(e) Chef de Produit en alternance et assurez 3 missions principales pour les marques du Food Service : Hugo Reitzel, HUGO, Cremonini et Colavita. Marketing stratégique & opérationnel Analyse du marché, de la distribution et de la concurrence Rédaction et mise en œuvre des plans marketing Gestion du mix produit (fort lien avec les équipes industrielles) Accompagnement des comptes clés en rendez-vous commerciaux Trade marketing : développement des outils commerciaux et activations Category management rencontres avec les interlocuteurs marketing de nos clients Gestion des partenaires Gestion du budget marketing Reporting d'activités Intégration du développement durable dans les projets menés Stratégie d'innovation Développements produits en lien avec les services R&D Développements produits & packagings en fonction des besoins clients Gestion du cycle de vie du portefeuille produits (création, adaptation,[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Votre rôle sera principalement de : d'effectuer des actes d'entretiens des systèmes de management de la qualité et de l'environnement en s'assurant de sa conformité par rapport aux politiques de la direction, à la norme ISO 9001 et ISO 14001 et aux lignes directrices de la direction MRF ; d'assister les responsables concernés à la formalisation, au respect de la conformité et à la gestion de la documentation en lien avec les systèmes de management qualité et environnementale du site de St Fargeau ; d'être correspondant environnemental pour l'AME sur le site de St Ouen ; de réaliser le remplacement du responsable SMI et de l'Animateur Prévention des Risques et Protection de la Santé (APRPS) et vous copiloterez le système de management de la santé/sécurité conformément à l'ISO 45001. Notre processus de recrutement : votre candidature sera étudiée par nos chargés de recrutement. Si celle-ci est retenue, vous serez conviés aux étapes de notre processus de recrutement : des entretiens et une visite médicale. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/. Vous êtes diplômé d'un bac+2/3 (ou titre professionnel de même niveau) en qualité, sécurité[...]

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Responsable achats et logistique

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004260/107000279 Sous la responsabilité directe de la directrice générale des services, l’agent placé sur le poste de responsable des services techniques : - dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques, - pilote les projets techniques de la collectivité, - assure les mission d’assistant de prévention en matière de sécurité et de santé au travail. Missions et responsabilités - Pilotage et suivi des activités du service technique : travaux divers, maintenance et entretien des voiries, des bâtiments, du matériel, des espaces verts et des installations sportives - Management du personnel du service technique en lien avec le chef d’équipe du service technique - Pilotage et conduite de projets techniques divers - Suivi des entreprises auxquelles la commune sous-traite de nombreuses missions en matière de maîtrise d’œuvre, de travaux, de maintenance et de vérifications de réglementaires en matière de sécurité - Responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail, gestion et suivi du document unique - Gestion et suivi des requêtes d’ordre technique des administrés et des entreprises - Elaboration et suivi du budget du service technique - Gestion[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons deux Directrice(eur)s passionné(e)s pour rejoindre notre micro-crèche Nursea Capelette afin accompagner nos équipe dans ce beau projet collectif. Chez Nursea, nous mettons autant de cœur à prendre soin de nos collaborateurs que de nos tout-petits. Voici ce que nous avons imaginé pour vous : Un planning fixe qui vous permet de concilier vie pro et perso avec deux demi-journées de repos Une rémunération juste et transparente qui évolue chaque année: salaire entre 2 360 € et 2 800 € brut/mois + prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience. Des congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 6 jours/an). Une carte avantage : titres-restaurant à 9 €/jour, carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants. Une mutuelle innovante (Alan) : remboursements sous 24h, 150 € de soins de médecine douce, accompagnement personnalisé (sommeil, nutrition, santé mentale.). Un forfait mobilité durable : transports en commun pris en charge à 100% ou aide à la mobilité douce. Des formation toute l'année pour nourrir votre curiosité, renforcer vos compétences et accompagner vos évolutions professionnelles : parcours de formation interne avec notre Nur's Academy, quatre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pole affaires scolaires vous exercer les missions suivantes: Organiser des projets d'animation en lien avec le projet d'école et le projet éducatif de territoire Animer des ateliers éducatifs et jeux collectifs sur les temps périscolaires Assurer la surveillance des enfants et le respect des règles de vie en collectivité Pointer les présences et transmettre les listings au responsable hiérarchique Garantir le transfert de responsabilité entre la commune et l'école Entretenir un lien régulier avec le directeur ou la directrice de l'école Missions complémentaires : -Animation des accueils de loisirs Participer aux réunions de préparation préalables à chaque période d'ouverture Participer à la rédaction des projets pédagogiques de chaque période Assurer l'emménagement et le déménagement des lieux d'accueils avant et après chaque période Assurer un lien avec les familles et répondre aux questions qu'elles se posent Assurer l'accueil des parents et des enfants Assurer la surveillance des enfants et le respect des règles de vie en collectivité Pointer les présences et transmettre les listings au responsable hiérarchique Organiser[...]

photo Médiateur / Médiatrice judiciaire

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/230001127 Suite à la réorganisation du service culturel et patrimoine de la commune faisant suite au départ en retraite d'un agent, il est décidé de recruter un Adjoint territorial du patrimoine relevant de la catégorie C, filière culturelle du cadre d’emplois des adjoints territoriaux du patrimoine à temps non complet (23/35ème hebdomadaire). Cet agent est placé(e) sous l'autorité de Madame le Maire et de la Directrice des services. Il/elle est assisté(e) et entouré(e) par une équipe de bénévoles. L’agent affecté(e) à cet emploi assurera les fonctions suivantes (activités et tâches principales du poste) :  Accueil et orientation du public (capacité à fournir des renseignements sur les collections et expositions)  Gestion des collections : Assurer la conservation, la documentation et l'inventaire des objets et des archives (classement, catalogage, étiquetage et conservation préventive des documents ou des œuvres, et du fonds informatisé)  Soutien aux activités de conservation : contrôle des conditions de stockage, suivi des prêts et des expositions  Gestion des prêts, suivi des inventaires et des statistiques de fréquentation  Animation /Médiation[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052230/601092558 Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité en veillant à la sécurisation des procédures de préparation, de contrôle et d’exécution du budget. Activités principales : - Pilotage budgétaire : aux côtés de la DGS, élaboration, suivi et gestion d’un budget général et 9 budgets annexes représentant un budget global d’environ 20 millions d’euros. Suivi du Plan Pluri Annuel d’Investissement. Gestion de l’équilibre budgétaire. Construction et suivi de tableaux de bords. Pilotage du suivi des subventions d’investissements et de fonctionnement en lien avec les partenaires. Supervision des opérations de fin d’exercice et supervision des déclarations de FCTVA et TVA. - Gestion stratégique : analyse rétrospective et prospective aux côtés de la DGS, gestion de la dette. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques. - Organisation du service : vous animez un service composé de 2 agents et co-animez la commission finances aux côtés de la DGS. Vous élaborez ou contrôlez la préparation des[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/112000929 Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien étroit avec l’adjoint chargé des finances, le Directeur des affaires financières définit et met en œuvre la politique de gestion financière et budgétaire de la collectivité. Pour cela, il pilote les agents du service de sa direction (2 agents). Il est garant de l’ensemble de la chaine financière, budgétaire et comptable (conception, exécution, suivi) en privilégiant une animation transversale de l’ensemble des processus de gestion et avec tous les acteurs de la structure (élus, techniciens). En lien avec l’équipe en charge des marchés publics, il en supervise l’exécution budgétaire. - Proposer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie budgétaire et financière de la commune, - Proposer un budget, suivre et contrôler son exécution, réaliser des bilans financiers et/ou comptables pertinents afin d’anticiper les besoins, - Suivre la trésorerie de la collectivité en lien avec les services du Trésor Public, - Encadrer l’équipe en charge des opérations budgétaires et financières, de l’exécution des dépenses et recettes et toutes opérations comptables, - Participer à la conception[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI pouvant intervenir sur Maury pendant 3 mois le temps d'un remplacement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie en CDI 24 à 35h/semaine. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients. Profil : - Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou - Ayant 3 ANS d'expérience sur un même poste et SANS COUPURE (exigé si pas de diplôme) - Formation en interne ADVF si motivé(e) à exercer le métier d'auxiliaire de vie. - Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses Spécificités du poste : - Roulement 1 WK/2 - Mutuelle d'entreprise - Primes - Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence - Remboursement[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, notre association recrute en CDD un-e Assistant-e Administratif-ve basé à Paris 18. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et au sein de l'équipe administrative régionale, vous aurez pour missions principales : Appui administratif à la gestion des volontaires - Organiser, classer et archiver les pièces administratives des dossiers des volontaires (preuves d'éligibilité, certificats médicaux, attestations du service public de l'emploi, attestations de formation...) - Assurer la collecte et la transmission des documents depuis et vers les antennes et/ou la tête de réseau dans un souci de complétude des dossiers. - Contribuer à l'alimentation des outils de suivi administratif. Moyens généraux / Logistique (en articulation avec la tête de réseau) - Gérer les stocks, les commandes de fournitures et matériel, petits achats. - Suivre les prestataires et les contrats (entretien, services externes) - Assurer le suivi du parc informatique, reprographie, téléphonique et du parc automobile. Appui aux missions de l'équipe administrative régionale, soit à titre illustratif : - Gérer les entrées et sorties des salariés-ées et volontaires[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Autres commerces

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'une création de poste, Visaudio recherche pour sa Direction Marketing, un Chargé du Marketing de l'Offre (H/F) en CDI à temps plein sur son site de Paris (15ème). Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous jouerez un rôle central dans le modèle commercial permanent et événementiel de l'enseigne Ecouter Voir, optique et audition Mutualiste en coordination avec les différentes parties prenantes. En tant que Responsable Marketing de l'Offre, vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des nouvelles offres de l'enseigne Ecouter Voir ainsi que de l'évolution des offres existantes en prenant en compte toutes les dimensions de la proposition de valeur. A la fois concepteur et opérationnel vous serez un maillon essentiel de notre stratégie marketing et vous serez en interaction permanente avec les équipes en interne de Visaudio (marketing, achats, communication, outils métiers etc) et avec les groupements adhérents au réseau Ecouter Voir. Nous vous offrons un quotidien riche articulé autour des sujets suivants : 1. Modèle commercial permanent : Tronc d'Assortiment Commun 2. Modèle commercial événementiel : Plan d'Animation Commerciale 3. Merchandising Formation[...]

photo Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Comptabilité générale et fiscalité : enregistrer les opérations comptables et veiller à la tenue et à la conformité des comptes ; contrôler l'exactitude des écritures comptables et vérifier une situation comptable ; analyser, contrôler et corriger les comptes le cas échéant ; préparer et déposer les déclarations fiscales réglementaires (TVA, DAS2, retenues à la source...) ; réaliser la clôture annuelle (comptes annuels, liasse fiscale, annexe, rapport de gestion...). Processus budgétaire et contrôle interne : préparer les matrices annuellement et analyser les projets reçus avec un esprit critique et reporter au Directeur Financier et à la Directrice Internationale ; réceptionner les données mensuelles du réseau international, contrôler, analyser afin de présenter les données aux Directions Financières et Internationales ; accompagner et conseiller les antennes internationales ; répondre aux questions non résolues par les comptables et par les antennes internationales ; alerter en cas d'anomalie et/ou d'écart les personnes concernées ; identifier les dysfonctionnements/litiges, les analyser et être force de proposition ; co-construire et/ou mettre en place des solutions[...]

Ressources supplémentaires